LA MEJOR PARTE DE PUESTO DE TRABAJO ANALISIS DATOS

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En esta ocasión abordaremos el Análisis de Puestos, que a grandes rasgos define los deberes y responsabilidades de un cargo, el arquetipo de persona ideal que deberá ser contratado para asumirlo, su nivel de rentabilidad y las expectativas de desempeño.Pobreza de planificación de carrera y incremento: El análisis de puestos facilita la identi

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